Les concepts d’entreprise, de travail, d’activité, d’objectif, de réalisation, d’exécution etc. Très présents dans le monde du business renvoient tous à la notion d’action. Ces concepts trouvent un écho dans les dictons populaires : “l’oisiveté est la mère de tous les vices”, “tu gagneras ton pain à la sueur de ton front”. Ce contexte idéologique et [...]
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Spécial cadres dirigeants : leadership et performance de l’entreprise
Vous avez vous-même des qualités de leader : vous êtes visionnaire, vous possédez charisme, impact personnel, persuasion, capacité à bousculer les routines, énergie vitale… Pour piloter les transformations de votre entreprise afin qu’elle soit plus agile que les concurrents, ces attributs sont devenus aujourd’hui le minimum requis. Si les autres, et en particulier les managers et [...]
La compliance : s’adapter en restant soi-même
En période économique stabilisée, vous aviez en tant que manager une vision du temps et de l’espace plus large que celle de vos collaborateurs. La majorité d’entre vous s’organisait en fonction de budgets annuels, d’autres étaient invités à concevoir des plans à 3 ans, plus rares étaient ceux qui élaboraient les orientations stratégiques.
Déjà, alors, vous [...]
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